盐城事业单位体检代检让你无忧通过所有的问题！

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      根据阜宁县人力资源和社会保障局、阜宁县卫生和计划生育委员会关于《阜宁县医疗卫生事业单位2017年第二批公开招聘工作人员公告》的有关规定，经公开报名、资格审核、考试、体检、政审等规范程序，下列42名同志拟聘用为事业单位工作人员，现予以公示，接受社会监督，公示时间7个工作日(2017年8月16日- 8月24日)。

盐城事业单位笔试科目：

本次事业单位招聘笔试科目为《综合知识和能力素质》。

综合知识主要测试应聘人基本的政治、经济、法律、管理、科技、历史、时政等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。

能力素质主要测试应聘人从事事业单位工作必须具备的能力和素质，包括综合分析、判断推理、言语理解与表达、阅读理解等。

盐城事业单位面试：

1.笔试阅卷结束后，根据区委组织部、区人力资源和社会保障局研究确定的最低合格分数线(合格线不低于卷面总分的60%)，在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加面试人选(末位同分者一并入围)。

2.在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单在大丰区人力资源社会保障网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

3.面试采取结构化面试的形式，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试合格分数线为面试总分的60%。

(四)总成绩计算方法

根据笔试成绩(百分制)占50%、面试成绩(百分制)占50%的比例计算应聘人员总成绩。人才引进类岗位以面试成绩为最后总成绩。