揭秘体检代检乙肝背后的真相
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目前高达1亿人之众的乙肝表面抗原携带者,普遍存在的就业歧视 中国疾控中心免疫规划中心表示卫生部已拟出台新政策,常规体检表(含入学、入托、就业、健康证申领等)将取消乙肝“两对半”检查项目。消息一经发布,迅即引起巨大反响。有网友发帖说:“这个政策好,早该摒弃对乙肝病人的歧视了!”但也有网友表示反对,“那结果会让多数健康人受到传染,我们反对就业歧视,但也不愿成乙肝病毒的受害者。”短时间内,两种意见纷纷扰扰。更为重要的是,在当前就业竞争日渐激烈的情况下,求职人员的“健康资质”已成为就业者的重要门槛,一些企业、事业单位甚至政府行政部门,在审查求职人员的申请时,大小三阳“两对半”的体检项目,几乎无不在审查范围,这使一些好不容易挤到就业前台或通过各种考试找到就业机会的人,也许就因为是乙肝表面抗原携带者,可能在竞业中再次失去机会。 因为是乙肝表面抗原携带者,他们失去了工作. 可谓是惨不忍睹。。。
这就是入职体检潜规则,我们每一位求职者要搞清楚状况,现在是你求着进人家公司,规矩当然要人家定。能想明白这一点,生活中能少好多生气的地方。关于入职体检暗查乙肝,骗你说不查乙肝这件事,因为是它不许企业说实话,而非企业本身不愿意说实话。 所以我们每一位求职者要多一个心眼,在各类入职体检福利体检前,要先了解自己的身体状况,如果不合格要早做准备,早想办法,请人代体检无疑是最为简单明了的方法,而请人代检那肯定要专业的代人体检公司,我们旭日升体检代检专业的代检公司,包括公务员体检事业单位体检银行体检央企国企外企各类公司体检,健康证体检出国体检等业务全面,在全国各省市县都有人蹲点代办体检事务,旭日升体检代检机构 是国内最早专业化规模化操作体检代检事业的著名品牌,旭日升体检代检机构旗下三百五十多名专业枪手和将近五百名登记在数据库备用的体检枪手及强大的客服管理团队是您入职体检过关的最高保障。2004年成立以来,至少帮助了上万名乙肝战友顺利就业,专业操守已得到广大老客户的认同.
小刘在北京工作三年多了,是一名乙肝病毒携带者,他说上大学前就查过“两对半”,上大学的体检表是母亲托人从后门要来的。这些年他一直不敢暴露病情,怕受人歧视,不敢当众吃药;怕影响他人健康,尽量减少社会活动。他说,“藏着的滋味可不舒服了,性格都变了。”因为一直避免和他人接触,他的性格变得有些“个色”,至今连女友还没有交。 对此,一些法规虽然在制度层面上消除了对乙肝患者的歧视,但现实中乙肝歧视并未得到有效根治。特别是地方政府行政部门几次拒招乙肝病毒携带者进入政府做公务员,造成的负面社会影响极大。他说,入学、劳动等是公民的基本权利,不能因为携带乙肝病毒而被剥夺。旭日升体检代检机构全力以赴为战友们提供全国范围内的体检代检乙肝服务,欢迎访问旭日升体检官网:www.xrsdtj.com