福州体检不合格的问题项目都是怎么决定命运的

福州入职体检的问题来了，今天给大家带来的是今年的一个朋友的真实案例，通过他的经历，让那个更多的人可以更清楚的了解体检的哪些不为人知的问题和秘密！希望通过旭日升体检在帮人的时候的经验能给大家带来更好的一个认知！

小明（化名）是一位老师傅了，可以说能力是很不错的，在福州这边也生活了很多年了，工作当然也是换了一个又一个的。在他每次换工作的经验中，有很多次都是需要做体检的，特别是现在，基本每个单位都要做入职的体检，不然是入职不了的。

不像以前，有的时候只要你面试通过了，就可以直接上班的，没有这么多的流程，现在除了一些小的个人的企业，基本上都是要体检的。小明第一次找的工作就是不用体检的，没干半年就撤退了，不像干了，个人的小企业，福利待遇肯定是不行的，工资也不高，所以要求也没有那么多。后来通过努力找了一个大型的外企，也是小明比较的满意的一个工作，这个就不行了，单位是要求去指定医院去体检的，而且对体检项目都是有要求的。包括乙肝的检查都是需要的，这下小明也是比较的头痛，因为他本身就有这样的问题，那么很多人就会问了，不是不查了吗，是不查，但是人家也可以不要你上班，对不对。你能接受就做，不接受吗，总有办法让你入职不了的。同时还有很多的查了你都不知道的情况。

小明无奈之下，找到了旭日升体检来帮忙。也是很稳妥的，上有政策，下就有对策，每个行业都是有存在的理由，有需要就有市场的。在小明的了解下，对于这家机构还是比较的放心的，对体检的流程和项目这些都是表述的非常到位的！于是根据要求，全力配合下，果然安全的拿到了合格的通知报告，也就理所当然的成功入职了！

有很多人就要说了，要是不通过的话，那单位会怎么对待呢？其实这样的问题都不用问的。如果换着你是用人单位，你会怎么样呢？那肯定是不给入职了。没有人会给公司招有隐患的员工的。这样对正常的员工也是有影响的。

包括单位的福利体检也是一样的，可能有很多的人觉得福利体检是无所谓的，那就大错特错了，福利体检也是很重要的，如果在福利体检中出现问题，那必然会影响到你以后工作的安排，包括晋升的机会也是没有的，如果问题严重的，那单位就会劝退的。这些都是经常发生的。所以在面对福利体检的时候如果有问题的话，最好也是可以想办法去处理一下。前提是不影响工作的情况下。如果真的是重大的问题，那最好还是去医院看看。把身体调整好，再去工作。毕竟身体才是工作的根本！

小明工作了这么多年，所有的福利都是完美的通过的，现在也是一个不大不小的领导了，一直都是很感谢旭日升体检的长期帮忙。也可以说是他乡遇故知！成为了长期的合作关系！希望大家都可以找到自己心仪的工作，能够一次性通过入职的所有的流程！