中国医药集团入职体检不能替代健康体检，如果遇到不合格问题怎么办？

中国医药集团有限公司是由国务院国资委直接管理的唯一一家以生命健康为主业的中央企业，是国家创新型企业，是中央医药储备单位，是中国和亚洲综合实力和规模领先的综合性医药健康产业集团，拥有集科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、工程技术、专业会展、国际经营、金融投资等为一体的大健康全产业链。

中国医药集团入职体检是入职的一个基本的流程，必须要做的，但是入职体检跟健康体检是不一样的，入职体检我们就一定要做到所有的项目都不能有问题，这样才能满足入职的要求，不然是不能安全入职的，如果在入职体检遇到问题，可以找专业机构帮忙一下，像旭日升体检q2510--7078，就是一直在帮忙的，帮很多人完美入职了，可以百度一下他。健康体检就不一样了，是要了解真实的身体情况！

为什么入职体检不能替代健康体检呢，下面我们来一起听听旭日升体检专家们的说法。

中国医药集团入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

　　1.入职体检简单性。

　　为节约成本，单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性。

　　2.入职体检片面性。

　　单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。

如果说大家想一次性的通过中国医药集团的入职体检还是要提前准备一下的，不要盲目的去做。到时候不通过就麻烦了。多去了解一下旭日升体检，做好准备！