恒大集团入职体检的意义！入职体检不合格有歧视吗？

恒大集团是集民生地产、新能源汽车、数字科技及文旅康养为一体的世界500强企业集团。目前，恒大总资产2.3万亿，年销售规模超8000亿，累计纳税超3000亿，慈善公益捐款超185亿，员工14万人，每年解决就业330多万人，在世界500强排名第152位。

现在很多公司对新员工都要求有入职体检表，入职体检不仅给自己能检查自己健康状况，还能免去公司的疑虑。那么，恒大集团入职体检要注意哪些呢？下面就让旭日升体检q2510--7078带大家看看！

　　恒大集团入职检查是我们入职的必经之路，也是我们健康的一个保障。那么，恒大集团入职检查的必要性有哪些？有歧视弊端吗？这个旭日升体检是最清楚的，遇到不通过的体检问题也可以找他们帮忙的，百度上找下他！帮助了无数的人了。

　　恒大集团入职检查的必要性有哪些？

　　随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工做是很有必要的。入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

　　对于恒大集团入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚有歧视弊端吗?清楚体检流程和体检的合格标准等。

　　　　据统计，我国乙肝病毒携带者人数近1亿，如此庞大的人群却因为社会的偏见，面临着就业求职的种种危机。根据2005年1月中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和治疗现状调查报告》显示，超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会，47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作。

　　很多人对乙肝的不了解而导致歧视蔓延。尽管反乙肝歧视的运动和呼声这些年一直没有停止过，但是由于偏见的根深蒂固，还是有太多的歧视存在着。

恒大集团入职体检基本项目：内科、男女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图、B超、血糖、血压、传染四项、乙肝五项、身高体重等等。

而且恒大集团入职体检都是指定医院的，这边旭日升体检是最清楚的，如果想要了解的，可以去多问下他们。已经帮助了无数的人入职恒大集团了，目前是国内最稳妥的了。提前做好准备，让入职体检更轻松！